El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) realizó una presentación de la nueva versión del proyecto de ley “De la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil” a los gremios sindicales de trabajadores públicos. La reunión fue realizada en el salón auditorio de la cartera económica, en el marco de la apertura y transparencia implementada por el MEF en busca de una participación ciudadana.

La viceministra de Capital Humano y Gestión Organizacional del Ministerio de Economía, Andrea Picaso, quien encabezó la reunión, destacó el encuentro con los sindicalistas y afirmó que es uno de los mecanismos a través de los cuales se espera que los diferentes actores puedan hacer sus respectivas propuestas relacionadas al mencionado proyecto de ley.

“Fue un espacio de construcción, es el primero de otros que se van a dar, de hecho, ya quedamos en que puedan presentar aportes para volver a revisarlos. La próxima semana nos volveremos a juntar con este mismo equipo”, adelantó.

La viceministra también comentó que durante la reunión compartieron con los presentes la plataforma habilitada desde la página web del MEF, donde uno puede descargar el proyecto, opinar y dejar sugerencias. Este espacio está abierto no solo para los servidores públicos, sino también para todos los ciudadanos que tengan interés en conocer el proyecto de ley y hacer aportes, resaltó.

Asimismo, mencionó que se conversó y aclaró las dudas de los gremios sobre los derechos colectivos y explicó que las modificaciones presentadas por el Ejecutivo en la nueva versión del proyecto de ley “De la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil” mantienen el mismo estándar de la Ley 1626 “De la Función Pública”.

“Les explicamos eso. Hay también una propuesta que los gremios sindicales presentarán con respecto a los derechos colectivos. Estamos atentos y a la espera de la propuesta que los gremios puedan presentar, específicamente sobre los derechos colectivos. Hoy, la propuesta MEF es mantener igual los derechos colectivos incluidos en la Ley 1626”, manifestó.

La viceministra de Capital Humano y Gestión Organizacional también detalló que la propuesta del Poder Ejecutivo permite subsanar las lecciones aprendidas, sobre todo, lo que tiene que ver con estas series de acciones de inconstitucionalidad presentadas en contra de la Ley 1626.

“La propuesta reconoce la autonomía regulatoria de los diferentes Poderes del Estado, que es un primer cambio significativo. Pero, por otro lado, el corazón del proyecto es el Régimen del Servicio Civil; la reunión se centró en explicar a los representantes gremiales cómo se va a dar dentro de lo que se conoce como progresión en la carrera”, dijo.

En representación de la cartera estatal, también participaron de la reunión el gerente general del MEF, Horacio Codas; y el director general de la Abogacía del Tesoro, Fernando Benavente; al igual que los diferentes representantes gremiales.

Cabe mencionar que la nueva versión del proyecto de Ley “De la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil” plantea ajustes al proyecto presentado por el anterior gobierno al Congreso el 21 de octubre de 2022. El objetivo principal de este Gobierno es subsanar las debilidades de la Ley 1626/2000 “De la Función Pública”, e implementar reglas claras para el ingreso, ascenso y promoción en el sector público, a fin de elevar su eficiencia y jerarquizar al funcionariado.