Apostando a la formalidad laboral y la promoción de nichos profesionales con más demanda de ocupación, se hará la “Mega Feria Virtual de Empleo - Invierno 2022”, organizada en conjunto por la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y PIVOT, bolsa de trabajo. Con una duración de 13 días con el objetivo de lograr un mayor alcance a nivel país.

Durante una conferencia de prensa realizada en la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Paraguay – CNCSP, presentaron oficialmente la primera feria virtual de invierno.

Iniciará el próximo lunes 18 e irá hasta el sábado 30 de julio dentro de un escenario 100% virtual, facilitando una mayor convocatoria, pues al no precisarse de espacios físicos se evitarán las extensas filas de personas, gastos en transporte y la necesidad de imprimir los CVs.

“Todas las ferias virtuales que realizamos tienen varios días de duración, usualmente dos semanas. Una de las ventajas es la facilidad, brindando oportunidades de empleo a más personas”, explicó Hugo Rodríguez Alcalá, directivo de PIVOT.

Esta edición será un refuerzo de la FERIA DE EMPLEO 2022, desarrollada recientemente con la Unión Industrial Paraguaya (UIP), el Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (CEPROCAL) y la UNA. En esta oportunidad participarán alrededor de 50 empresas y esperan superar los 6.500 postulantes, doblando las cifras de la última feria.

La edición cuenta nuevamente con el apoyo de la Universidad Nacional de Asunción, y además, suma su apoyo la Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay. Pueden participar todas las personas mayores de 18 años de edad.

Según estadísticas de PIVOT, en la actualidad los rubros que predominan son consultores de Recursos Humanos, auditoría y empresariales, diseño, ingeniería electromecánica e industrial, entre otros. También muestra que existe una mayor demanda en áreas como informática, ventas o comercio, producción y afines (operario de planta, supervisor, jefe de planta), administración de empresas, logística, finanzas, contabilidad y otros. El rango de edad de las personas que más se postulan está entre los 23 a 40 años.

Sobre el mercado laboral 2022, Rodríguez Alcalá manifestó que se registra un aumento en la cantidad de puestos ofrecidos, similar a la oferta registrada antes de la pandemia.

Los interesados pueden ingresar en www.pivot.com.py/invierno2022 para cargar su información profesional y postularse para los empleos de su interés.

Sobre Pivot. Es una red de empleos con más de 135.000 currículums parametrizados, que enlaza la oferta y la demanda laboral, en una plataforma segura y confidencial. Este año, inaugura nuevos servicios para atender a postulantes y empresas en un nuevo contexto de desarrollo digital.