* 4 modalidades de Jubilación por Invalidez: por Enfermedad Común Definitiva y Provisoria, y por Accidente del Trabajo Permanente Parcial y Permanente Total.

* 3 modalidades de Pensiones por Muerte: de Viudez, de Orfandad y para Ascendientes.

* 5 beneficios de Pago Único.

Estas 18 Prestaciones Económicas a cargo del Fondo de Jubilaciones, se otorgan en plazos de entre 10 y 30 días, y nunca significan la interrupción del ingreso del asegurado.

* 39.551 Jubilaciones por Vejez;

* 3.995 Jubilaciones por Invalidez;

* 12.995 Pensiones por Muerte.

El 75% de los Beneficiarios residen en Asunción, Gran Asunción y Dpto. Central; y el 25% en ciudades del interior; y 2.054 Jubilados incapacitados o encamados, reciben sus Haberes en sus propios domicilios.

El valor máximo de un haber Jubilatorio es actualmente de 21.125.620; el Haber Mínimo Jubilatorio es de 697.145 Guaraníes. Y el valor promedio de un Haber Jubilatorio es de G. 2.760.000 per cápita (US$ 490).

El monto mensual total de Beneficios, periodo 2016 a junio/18, promedia 25.592.000 Dólares, aunque la tendencia es creciente ya que en los últimos meses del 2.018 el monto mensual ya superó los 32.000.000 Dólares.

En una perspectiva de mediano plazo, se tendrá que entre el año 2.009 hasta junio del 2.018 se otorgaron 25.822 Prestaciones Económicas, indicando un crecimiento promedio interanual del 7%.

De ese total, el 57%, es decir 14.707 Prestaciones Económicas, se otorgaron durante la gestión del Presidente Benigno López, indicando un acentuado

incremento de la calidad de la gestión administrativa durante esta administración.

De acuerdo a las Proyecciones realizadas, a diciembre del presente año se ejecutará el 80% del Presupuesto asignado, estimándose un desembolso total equivalente a 384.156.200 Dólares.

Deben agregarse otros 30.000.000 Dólares correspondientes al aguinaldo de los Jubilados y pensionados.

Una reflexión sobre el contexto. Considerando que 597.992 trabajadores dependientes y 798 trabajadores Independientes se encuentran cotizando al Seguro Social, la relación Activo/Jubilado por Vejez del IPS es de 15/1. Esta misma relación para las otras 6 Cajas del sistema previsional paraguayo es 2.8/1.

* En promedio 977 Subsidios de Reposo por Maternidad, por un valor promedio mensual de 1.603.181 Dólares.

* En promedio 6.122 Subsidios por Enfermedad Común, por un valor promedio mensual de 603.012 Dólares.

* En promedio 650 Subsidios por Accidente del Trabajo, por un valor promedio mensual de 146.315 Dólares.

Las proyecciones indican que a fin de año se entregaran 93.700 Subsidios, lo que representa un crecimiento interanual del 17%, es decir 14.000 beneficios más que en el 2.017.

Considerando que los Subsidios son, por naturaleza, Sustitutivos del Salario, IPS se aboca de lleno a la directriz de pagar los Subsidios dentro del mes de la contingencia. Conforme a ello, se implementó el Plan Piloto de Pago de Subsidios por el Empleador.

Dicha modalidad, que evitó atrasos y gestorías a 40.000 trabajadores de 50 empresas conveniadas, hoy se debe replantearla atendiendo a que los plazos de los procesos ordinarios de pago de Subsidios ya bajaran a 10 días.

De acuerdo a las Proyecciones, este año se ejecutará el 97% del presupuesto asignado a Subsidios, con un desembolso total de 28.435.569 Dólares.

Asimismo, el tiempo de realización de las Juntas Médicas para determinar el grado de Invalidez de un Asegurado, descendió de 60 días en el año 2015 a 15 días, con el agregado de que, en todas las patologías severas o graves, son convocados especialistas en la materia.

Lo anterior es la cuantificación objetiva de lo hecho.

* Los asegurados tendrán la posibilidad de solicitar la Jubilación de Vejez on line, en cualquiera de sus modalidades, accediendo al primer haber jubilatorio desde el día 20 de cada mes, sin tener que pisar nuestras oficinas ni recurrir a gestorías.

* Se está trabajando en un mecanismo de acreditación en la cuenta personal del trabajador, a fin de reducir el plazo de concesión de los Subsidios de 10 días a 1 semana, cumpliendo por primera vez en 75 años de existencia del Seguro Social, con el mandato de la Carta Orgánica de entregar el Subsidio en 7 días.

* En menos de 2 meses, se tendrá implementado el mecanismo administrativo que descentralizará la gestión de la Junta Médica Laboral, de tal manera que los Trabajadores podrán ser evaluados en sus respectivas localidades, sin necesidad de trasladarse a Asunción.

* Y finalmente, antes de que termine el año, se suprimirá en un 90% los procesos basados en papeles, mediante la informatización de los trámites, desde las solicitudes de beneficios hasta la acreditación en cuenta.